転職と違うのは、自己都合で会社をやめるのではなく、リストラなどで退職を余儀なくされた人に対して、会社が次の就職に向けた支援（自社または専門会社に委託）を行う点。再就職とは、会社を辞めた人が、その経験などを生かして新しい職場に就くことをいいます。ちなみに、この専門会社のことを再就職支援（アウトプレースメント）会社といいます。また、中高年者の再就職は難しいため、ハローワークなどもセミナーを開催するなどして再就職支援活動を行なっています。実際は経験を生かして再就職することは少なく、これまでとは違う職種にチャレンジを余儀なくされることは多いようです。再就職支援では、そのための勉強や実技取得の講習会も開いています。