適性検査 (テキセイケンサ)

クレペリン検査、事務能力検査、プログラマー適性検査などいろいろなものがあります。その中の1つSPIは最も実施率が高く、性格適性検査と能力検査により、職務遂行能力や情緒・性格面の特徴を判断します。ユニオンショップとは、労働者(通常課長職以下の社員)が雇用から一定期間内にその会社の労働組合に加入しなければならないという制度で、クローズドショップとも呼ばれます。組合員資格を失った場合は会社から解雇されることになります。労働組合のあるほとんどの企業では会社と労働組合が協定を結び、ユニオンショップ制を採用しているようです。また、労働組合への加入が雇用の条件ではない制度のことをオープンショップといいます。

関連語句

職種別採用 (ショクシュベツサイヨウ)
住民税 (ジュウミンゼイ)
正社員 (セイシャイン)
誓約書 (セイヤクショ)
男女雇用機会均等法 (ダンジョコヨウキカイキントウホウ)
適性検査 (テキセイケンサ)
内定 (ナイテイ)
ニート (ニート)
パート社員 (パートシャイン)
派遣社員 (ハケンシャイン)