キャリアコンサルティングとは労働者がその適性や職業経験の応じて自ら職業生活設計を行い、これに即した職業選択や、職業訓練の受講等の職業能力開発を効果的に行うことができるよう実施される相談のことです。スキルとは、技能や能力のことです。技能・技術をテクニカルスキル、社会人として適した能力・資質をヒューマンスキル、ビジネス上の能力をビジネススキルと呼びます。そして、それらスキルを向上させることをスキルアップといいます。スキルは人事評価、採用の場面で判定材料にされます。特に即戦力がの中途採用などでは、その業務の遂行に必要な具体的なスキルが求められます。技術者は明確にスキルの判断がされやすく、逆に取得しやすいといえますが、一般的な仕事では抽象的になったり、評価する側の主観もはいるので明確で統一的な判断は難しく、近年はそういった揺らぎの少ないスキル設定と成果主義による評価手法を取り入れることが多くなりました。