年齢や職種など会社の方針や評価基準によって決められた基本的な賃金です。昇給･賞与･退職金の計算の際の基礎となる給与です。インセンティブとは、やる気を起こさせる刺激、あるいは動機付けという意味。ビジネスにおいては、売り上げ達成などを誘引する刺激として、達成者に支給される報奨金を指します。消費者などに対して多くの購入を促すために行うキャッシュバック・景品などもインセンティブで、政府などが出す補助金などもインセンティブの1つ。補助金を求め補助金が支給されるような行動を取る動機付けになるからです。また、退職金や企業年金、ストックオプション制度も、長期的なインセンティブと考えられます。